Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Сотрудник вносит в кассу излишне выплаченную зарплату

Подскажите пожалуйста как правильно заполнить отчеты, если: сотрудник в декабре года идет в отпуск с Так же помимо отпускных производится расчет заработной платы, согласно табелю В январе года выясняется что он болел в период с Что подтверждается больничными листами. Подскажите как правильно заполнить справки 2 НДФЛ и 6 НДФЛ если в январе года происходит корректировка рабочих и отпускных дней за декабрь года.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отражение излишне выплаченной заработной платы.

Дата публикации Если сотрудник не уволен, то сумму излишне выплаченной зарплаты следует учесть при начислении заработной платы в следующем месяце. Если сотрудник уволен, то он должен вернуть излишне выплаченные денежные средства в кассу предприятия.

Необходимо также откорректировать сумму взаиморасчетов с сотрудником. Для оформления возврата излишне выплаченной зарплаты необходимо выполнить следующее. Укажите счет учета, сотрудника, который возвращает излишки заработной платы и вид начислений оплаты.

Как провести возврат зарплаты в 1с Бухгалтерия 1С 7. Как правильней сделать? А в последующих месяцах как? И, соответственно, при закрытии месяца начисляет налоги-взносы. Попробуй ввести операцию вручную: Сам не пробовал, мож фигня какая получится.

Почему это важно: некорректное отражение операции может привести к грубому нарушению правил учета доходов и расходов. А за это грозит штраф по статье НК РФ. На форуме сайта audit-it. Единодушны участники были только в способе исправить в учете ошибочно начисленную зарплату и налоги.

А насчет того, какими проводками отразить фактическое поступление денег в кассу, чтобы не исказить обороты, мнения разошлись. Правда, участников обсуждения, которые так поступают на практике, смущает, что такая проводка приводит к завышению кредитового оборота по счету Правда, в данном случае кредитовый оборот счета 70 все равно будет завышен.

А в качестве выданной отразить вновь начисленную сумму зарплаты. Но такой подход не совсем логичен. Выровняв обороты по счету 70, бухгалтер в этом случае исказит движение наличных средств через кассу.

Несмотря на то что этот счет не предназначен для расчетов по оплате труда, его использование более корректно, чем все остальные способы. Это самый беспроблемный, с точки оформления, вариант.

Это снова я А если не возвращать эти деньги в кассу? Тут дело такое. Сотрудник уехал в командировку зарплатная карта у него. Зарплату выдаю его жене. Для этого перечисляю себе на карточку еще и его зарплату.

Все это, разумеется, делается в один день. По идее, программный способ решения этой проблемы очень простой: при начислении зарплаты из К70 отнимать оборот ДК70, и в дальнейшем оперировать уже этой величиной. Отвечаю на вопрос, почему бы не воспользоваться чековой книжкой.

Во-первых, лень. Во-вторых, пытался и так, но забраковали из-за того, что дату выдачи паспорта написал по-старинке прописью, а не цифрами. Запасного варианта с подписью директора нет — он тоже в командировке. Бухгалтерия 1С 7. А еще при автоматическом расчете взносов в 1С база тоже может увеличиваться.

Может, и без меня заметили, но, так, на всякий случай А вариант, если сотрудник напишет заявление о перечислении на счет жены, не подходит? Larky, спасибо, самый оптимальный вариант: Д Сотрудник может вернуть излишне выплаченные деньги в кассу по своей инициативе.

В случае, когда спора о сумме возврата не возникает — нужно просто провести этот документ. Если сотрудник возвращает другую сумму, то ее нужно указать в документе. Возврат заработной платы по бухгалтерскому учету Если при начислении заработной платы была допущена арифметическая ошибка, в результате которой сотрудник получил большую сумму, он должен вернуть разницу.

Работник может вернуть деньги сам или написать заявление с просьбой о том, чтобы сумму удержал сам работодатель со следующей зарплаты. Работник возвращает деньги сам Сотрудник может сдать деньги в кассу организации Дебет 50 Кредит 70 или перечислить их на расчетный счет Дебет 51 Кредит Если сотруднику была начислена одна сумма, а выплачена большая, то по оборотам 70 счета все встанет на свои места, когда работник возместит эту разницу.

В случае, когда ошибка заключалась именно в арифметическом подсчете зарплаты в начислении, нужно сделать следующие проводки: Дебет 20 26, 23 … Кредит 70 — сторнировать излишнее начисление заработной платы Дебет 73 Кредит 70 — списать сумму излишка на прочие расчеты с сотрудниками После того, как исправлены суммы по зарплате, не забудьте устранить ошибочные суммы и по НДФЛ сторнировать начисление налога по дебету 70 и Кредиту 68 НДФЛ , и по страховым взносам сторнирующая запись по счету 20 26, 25… и кредиту 69 счетов Организация ошибочно начислила и выплатила за минусом подоходного налога сотруднику зарплату в размере 30 руб.

Работник вернул деньги в кассу. Возврат денежных средств сотрудником в кассу Доброго времени суток. Конфигурация БП 3. Указали счет учета — Не понимаю в чем проблема, может как то документы оформили не правильно? Мы работаем в 1с-ЗиК БУ 8. Выплатили зп за январь г.

Есть сотрудники 7 человек , которым в декабре, выдали всю зп, а теперь задним числом серединой декабря их перевели в другую организацию и надо в 1с оформить возврат излишне выданных денег. ЗП за декабрь в 1с нет. Пробовал следующее: Разовое начисление зп с минусом 1с не дал сделать. Зашел в раздел перерасчет, там есть ведомость за текущий месяц.

Подумал, что если в декабре начислить им зп и сформировать ведомость, то в окне перерасчета эта ведомость появится и на ее основе можно будет сделать перерасчет. Одного посчитал декабрем, но в перерасчете эта ведомость не появилась. Есть документ Возврат сотрудникам долга по зарплате.

Не понятно как он отражается на учете в зарплате. И что делать с удержаниями и отчислениями, в этом документе вводится только одна сумма. Подскажите, пожалуйста, как сделать или направьте, где почитать. Еще попутно вопрос может и в этом причина , в параметрах учета, ставится дата расчета зп и аванса.

У нас есть небольшое число сотрудников, которые 20 получают аванс , а 5 следующего месяца получают расчет, как обычно. Какие даты там поставить, или эти настройки ни на что не влияют?

Переплата заработной платы: как вернуть излишне уплаченную зарплату?

Итоги Расчет заработной платы — процедура трудоемкая и кропотливая. Несмотря на повсеместную автоматизацию этого процесса, бухгалтер не застрахован от ошибок. Случаются и сбои в работе компьютерной техники, следствием чего могут стать неверные расчеты, выдача работникам завышенных сумм заработной платы. Обнаружив ошибку, бухгалтер зачастую производит автоматический вычет из начислений следующего месяца по расчетам с работником, делая соответствующие проводки в бухгалтерском учете. В каких случаях удержать излишек выплаченной заработной платы организация не имеет права?

КОСГУ по возврату сотрудником излишне выплаченной заработной платы в кассу бюджетного учреждения. Расчет нормы ГСМ.

Возврат излишне выплаченной заработной платы Согласно статьи ТК РФ зарплата считается излишне выплаченной и должна быть возвращена работником в случае: счетной ошибки; доказанной комиссией по трудовым спорам или судом вины работника в простое или не выполнении норм труда ; установленных судом допущенных неправомерных действий работника с целью получения не заработанных денег. Основные правила При этом, согласно статьи ТК РФ, работодателем издается приказ на удержание излишне выплаченной заработной платы с работника. Работник с этим приказом обязательно должен быть ознакомлен под роспись и с указанием даты ознакомления. Возможен и второй вариант — работник сам пишет заявление на имя руководителя организации с просьбой производить удержание излишне выплаченной заработной платы с указанием процентов.

Как вернуть излишне выплаченную работнику сумму заработной платы?

Это нарушение было устранено путем удержания из заработной платы работника в сумме ,80 грн. Нужно ли эти средства перечислять в общий фонд госбюджета? Как правильно отразить эти операции в бухгалтерском учете? Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Главное — вовремя обнаружить ошибку и правильно ее исправить. И ответ на ваш первый вопрос: да. Эти средства действительно необходимо перечислить в общий фонд бюджета, из которого финансируется ваше учреждение. Для этого обратимся к разъяснению КРУ, предоставленному в письме от

Что делать, если сотруднику переплатили зарплату — пошаговая инструкция на 2018

Почему это важно: некорректное отражение операции может привести к грубому нарушению правил учета доходов и расходов. А за это грозит штраф по статье НК РФ. Назову самые частые. Прежде всего, удержать с работника вы вправе ранее выданные ему деньги, которые он не вернул или не отработал. Например, не отчитался о полученных на хознужды деньгах или не представил авансовый отчет, вернувшись из командировки.

Сотрудник может вернуть излишне выплаченные деньги в кассу по своей инициативе.

Как занести информацию в 1С? Возврат денежных средств по заработной плате на расчетный счет Работнику была перечислена зарплата на банковскую карту. Но так как карта принадлежит не работнику, а в платежке указали имя работника, то банк вернул деньги на наш расчетный счет. Если я ставлю Дт 51 Кт 70, то у меня висит долг за работником.

Вход на сайт

Ивановой Заявление Настоящим подтверждаю свое согласие на удержание в установленном законодательством порядке из моей зарплаты излишне перечисленных мне Иванова Своевременно издан приказ об удержании Приказ распоряжение об удержании нужно издать не позднее месяца со дня истечения срока для возврата излишних выплат.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата 2018 за 18 минут в 1С 8.3 (базовая версия)

Возврат в кассу излишне выплаченной зарплаты Бухгалтер тоже может ошибиться… КЗоТ. Такие отчисления осуществляются для покрытия задолженности работников перед учреждением и организацией, где они работают. В частности, работодатель имеет право проводить отчисления с заработной платы работников для возврата сумм, излишне выплаченных в результате счетных ошибок. Однако существуют, так сказать, и технические ошибки, то есть печатные ошибки, описки, неправильное применение норм законодательства. Возврат в кассу излишне выплаченной заработной платы 3 ст.

Как оформить возврат излишне перечисленной зарплаты

Обнаружив переплату, бухгалтер может составить докладную записку на имя руководителя. Например, так: Затем руководитель организации издает приказ о взыскании излишне выплаченной зарплаты письмо Роструда от В случае, если для удержания переплаты требуется согласие работника, лучше также оформить его письменно, в произвольной форме. Самый удобный вариант — если сотрудник поставит свою подпись на приказе. Например, так: Размер взысканий переплаты по заработной плате ограничен.

А вот излишне выплаченную сумму сотрудник вносит в кассу.

Однако, поскольку на практике при исчислении и выдаче вознаграждения персоналу нередко обнаруживаются неточности, Роструд выпустил отдельные разъяснения на эту тему. Иными словами, это неправильный расчет зарплаты по причине человеческого фактора. Как удерживать переплату, то есть излишне выплаченную зарплату В этом же Письме сказано, что удержание ошибочно выплаченной, излишней заработной платы должно осуществляться согласно нормам стат. К последним, в том числе относится излишне выплаченная заработная плата, образовавшаяся по причине счетной ошибки.

Возврат в кассу зарплаты

Если переплатили зарплату работнику Какие излишне выплаченные работнику суммы можно удержать из — его зарплаты Какие излишне выплаченные суммы можно удержать из его Удержания из могут быть разными: по просьбе самого, по исполнительным документам, по распоряжению работодателя. Последние, в свою очередь, могут иметь место в случае: причинения работником материального ущерба работодателю; выплаты работнику лишних сумм в рамках трудовых отношений далее — излишние выплаты ст. Уволенному работнику неправильно рассчитали зарплату: что должен сделать бухгалтер Уволенному работнику неправильно рассчитали зарплату: что должен сделать бухгалтер Работнику переплатили Вторая причина — это неотработанный аванс, когда работник в середине месяца получил некую сумму, после чего уволился.

Удержание излишне выплаченной заработной платы

Дата публикации Если сотрудник не уволен, то сумму излишне выплаченной зарплаты следует учесть при начислении заработной платы в следующем месяце. Если сотрудник уволен, то он должен вернуть излишне выплаченные денежные средства в кассу предприятия. Необходимо также откорректировать сумму взаиморасчетов с сотрудником.

Нужно ли применять онлайн-кассы при расчетах с подотчетными лицами, по договорам ГПХ и выплате заработной платы: изучаем разъяснения от Налоговой службы При безналичных выплатах надо будет применять ККТ. Мы не ошиблись, именно выплатах!

Как поступить, если работник уже уволился Как и зачем писать заявление на удержание из заработной платы Как правило, заработная плата — это обязанность работодателя, который должен заплатить работнику определенную сумму за те или иные услуги. Но на практике бывают ситуации, когда работодатель может не выплачивать сотруднику средства или их часть по некоторым причинам. Какие основания должны быть для удержания выплат и сколько можно удерживать с одной зарплаты? Как правильно оформлять этот факт документально?

2 НДФЛ и 6 НДФЛ при излишне выплаченной заработной плате

Основные правила При этом, согласно статьи ТК РФ, работодателем издается приказ на удержание излишне выплаченной заработной платы с работника. Работник с этим приказом обязательно должен быть ознакомлен под роспись и с указанием даты ознакомления. Возможен и второй вариант — работник сам пишет заявление на имя руководителя организации с просьбой производить удержание излишне выплаченной заработной платы с указанием процентов. Если счетная ошибка обнаружена по уволившемуся работнику. При этом, отразить просьбу самостоятельно вернуть излишне полученную сумму. Следует также предупредить, что в случае отказа от добровольного возврата, последует обращение в суд для принудительного взыскания суммы. Обращение в суд В случае обращения в районный суд.

Переплата зарплаты в прошлом году: как быть в этом году

Расчет зарплаты, особенно при внушительной численности персонала — весьма трудоемкий процесс, при котором случаются и досадные ошибки, например, начисление и выплата излишней суммы. Каким образом исправить ситуацию, и какими бухгалтерскими записями оформить удержание переплаты, расскажет эта статья. Удержание излишне выплаченной заработной платы Законодатели стоят на страже интересов персонала компаний и достаточно строги к вопросу взыскания излишне выплаченных сумм заработка. Удержать их без письменного согласия работника можно лишь в случаях, перечень которых представлен в статье ТК РФ: если результатом чрезмерной выплаты стала счетная ошибка, то есть допущенная при арифметических подсчетах; если зарплата рассчитана на основании документов, подтверждающих выполнение плановых заданий, а затем доказано комиссией по трудовым спорам или судом невыполнение норм труда или нахождение в простое; если переплата зарплаты была вызвана незаконными действиями сотрудника, к примеру, подачей документов на стандартные вычеты НДФЛ, которые ему не полагаются, что также потребует соответствующего судебного решения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как начислить аванс по зарплате в 1С 8.3 Бухгалтерия
Комментариев: 11
  1. Сусанна

    Дякую вам ,пане Тарас! Ви молодець! так і далі працюйте і розповідайте людям! Нам простим українцям це дуже потрібно!

  2. Адам

    А военкоматы должны декоммунизировать))

  3. rennosupp

    Не дадут лопату держать возьмем вила!

  4. Рената

    А если у меня родители купили дом и прожили больше 15 лет на нем а участок так и не был оформлен на них. можно же оформить его без выкупа?

  5. Феоктист

    Советничек тот еще бля

  6. Пров

    Спасибо, что поднимаете важные темы!

  7. Изабелла

    Тоді виникає і таке питання:А навіщо було бастувати в 14 році,якщо

  8. Доброслав

    В других городах можно отключить центральное отопление просто бросается прямая труба без батарей и должна быть справка что вам установили автономное отопление просто так не отключают

  9. Римма

    В ситуации когда не пускает в магазин тоже может использовать для этого силовые действия?)

  10. Кондрат

    A class yt-uix-sessionlink href /watch?v=A2xmnuypv_8&t=95s data-sessionlink itct=CFoQtnUiEwiY1YLp6-DfAhXHjVUKHddlCwI >1:35

  11. Антонида

    Пожалуйста сделайте видео про то, почему хотят продать теперь ПриватБанк, это действительно вчера в СМИ начали писать везде. И к 2020 году должны точно продать. Это непонятный мотив, наверное обанкротили банк, вытащили с него все деньги, а теперь скинуть надо и отвертеться потом перед людьми, что никто непричем.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.